2月1日公司進行了企業(yè)文化升級，12位高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過12多小時的研討，最終形成了公司最新的使命和愿景。
使命：致力于動物疾病精準(zhǔn)防控，讓養(yǎng)殖更健康，食品更安全。
愿景：成為全球領(lǐng)先且最值得客戶信賴的動保企業(yè)。
愿景解讀：通過技術(shù)創(chuàng)新，提供最佳客戶價值，實現(xiàn)國內(nèi)領(lǐng)先。發(fā)揮中國供應(yīng)鏈優(yōu)勢，復(fù)制中國深度服務(wù)經(jīng)驗，服務(wù)全球，贏得全球客戶信賴。
為更好地實現(xiàn)公司使命愿景與各中心的深度鏈接，員工幸福工作委員會秘書處自2月下旬開始啟動各中心使命愿景鏈接共識工作坊，截至目前公司五大中心及子公司使命愿景全部更新升級。（營銷中心、生物制品研發(fā)中心、制造中心、組織建設(shè)與管理中心、財務(wù)中心、泰可豐）
工作坊中采用了創(chuàng)新的互動方式，通過小組討論、頭腦風(fēng)暴和案例分析等形式，讓參與人員更深入地參與到討論中來。參與者們在共識會中積極分享自己的經(jīng)驗和觀點，共同探討如何將公司的使命和愿景融入到中心的工作中，在這個過程中，每個人都是參與者，也是貢獻者。
通過公司文化的層層下沉，不僅加深了參與人員對公司使命和愿景的理解，還增強了團隊間的溝通與協(xié)作，以及對團隊決策的參與感和歸屬感，標(biāo)志著公司在深化企業(yè)文化和理念傳播方面邁出了堅實的步伐。
使命和愿景是公司的靈魂，而使命愿景鏈接則是將這個靈魂植入每個中心、每個部門乃至每位員工心中的橋梁。下一階段，公司將會持續(xù)下沉至部門層面推動使命鏈接，隨著使命愿景鏈接工作坊的持續(xù)推進，各中心、各部門乃至員工個人將實現(xiàn)與公司使命愿景的深度鏈接，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。